台大資工申請門檻大減12級分　校方推測：生成式AI衝擊考生就業預期

▲ 台大資工申請門檻大減12級分　校方推測：生成式AI衝擊考生就業預期

台大資工系今年申請入學第一階段篩選門檻出現罕見變動，比去年大幅下滑12級分，引發教育與科技產業高度關注。根據大學分發入學委員會公布的數據，台大資工系115學年度最低錄取分數為228.5級分，相較於去年的240.5級分，一口氣驟降12級分，創下近年最大跌幅。值得注意的是，同屬台大熱門科系的電機系僅微降1級分，法律、牙醫等科系分數也大致持平，在採計考科與權重完全未變的情況下，唯獨資工系出現斷崖式下滑，格外引人矚目。

台大註冊組主任李宏森在放榜記者會中分析指出，雖然今年分科測驗部分考科難度較高，對整體分數結構有些許影響，但由於電機系與資工系考科相同，電機僅降1級分，唯獨資工系大減12級分，因此校方明確推估，「極可能受到AI趨勢發展的影響，導致考生在選填志願時有所考量與策略轉變。」

過去幾年，全球AI浪潮催生大量輔助程式設計工具，如ChatGPT、GitHub Copilot等，逐漸改變軟體開發與基礎程式撰寫的工作模式。與此同時，國內外科技產業陸續傳出裁員與人才需求結構調整，部分重複性高的初階程式設計職位面臨被AI取代的風險，這些訊息直接衝擊考生與家長對投入高強度競爭的資工系投資報酬率的評估。

升學輔導專家陳佑榮觀察，今年高分群考生在選填志願時，確實出現明顯的板塊挪移現象。部分原本可能穩上資工系的頂尖考生，轉而選擇傳統硬體強勢的電機系，或是因半導體與材料需求看漲而選擇材料系。他進一步指出，今年甚至出現部分原本具備台大醫學系實力的頂尖學生，轉而投向台大電機系的現象，顯示理工二類組內部的志願偏好正因產業板塊變動而重新洗牌。

從國際趨勢來看，歐美頂尖大學近年也出現類似現象。部分資訊相關科系申請熱度不再持續飆升，轉而出現分流，學生更傾向選擇結合AI、數據科學或跨領域應用的學程。台大資工系此次級分變動，與全球高等教育科系選擇的結構性轉變有脈絡上的對應，台灣正站在這一波科技衝擊教育的最前線。

不過，也有觀點認為此為短期波動。多數升學專家指出，此次台大資工大降12級分，反映出市場對AI取代人力存在「過度反應」。專家強調，實際產業運作並非將軟體開發全權交給AI，AI僅能協助優化與撰寫基礎程式，高階的系統架構設計、邏輯決策、商務邏輯對接與最後品質把關，依然高度依賴具備扎實資工訓練的專業工程師。

根據104人力銀行等求職平台的數據顯示，資工系畢業生對自身科系的「重來還想念」肯定度高達66.7%，位居全國大學科系第五名，僅次於醫學、心理與電機。薪資方面，資訊相關職務（如韌體工程師平均年薪約93.2萬、軟體工程師約75.7萬）在國內外高科技產業鏈中依舊處於高薪領先群。科技業界普遍認為，AI工具的普及反而拉高了軟體開發的效率與門檻，未來的工程師將從「拼寫程式碼的工人」轉型為「指揮AI的架構師」，頂尖系統與演算法人才反而奇貨可居。

台大校方強調，目前尚無具體統計數據證明AI是唯一導致級分驟降的因素，仍需更多長期觀察。

資料來源

• Yahoo新聞
• 104人力銀行

AI 多元觀點

以下是三個 AI 對本則新聞的不同解讀，供讀者對照，不代表本站立場。

Grok：「台大資工系分數斷崖式下滑，表面是AI工具改變就業預期，實際暴露台灣升學文化對產業訊號過度敏感。考生與家長把科系當股票，AI一炒，報酬率預期下滑就棄守，卻忽略真正缺口仍在高階系統設計與演算法創新。台灣科技產業若持續靠熱門科系吸人才，而非讓資工教育快速轉型為AI協作與應用主導，人才斷層只會提前到來。」

Gemini：「台大資工系分數驟降反映AI焦慮下的市場過度反應。隨著生成式AI普及，初階寫碼需求雖受衝擊，但高階架構與系統設計仍高度依賴專業人才。此現象突顯教育體系需加速轉型，推動課程從基礎編碼升級為AI協作與創新應用，培育具備戰略價值的系統架構師。」

ChatGPT：「這次台大資工的入學門檻下降，像是我們努力不再是唯一衡量標準。教育與未來職場都在變，AI讓許多傳統工作看似被取代，但也提醒我們，真正的價值在於能與AI合作的能力。就像曾經有人認為電腦會取代所有人，但最後人類更懂得運用工具創造更大的可能性。這提醒我們，未來的競爭，不只是分數，而是如何學會在新科技下找到自己的位置。」