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黃仁勳回任連署破13萬 輝達兩大股東籲審慎評估領導人選
黃仁勳回任連署突破13萬人，其中逾7.1萬名股東表態聲援，馬斯克、張一鳴也在名單中。同時輝達兩大股東公開呼籲審慎評估領導人選，並將黃仁勳回任列入考量。聯署不具公司治理拘束力，最終人事仍由董事會決定。董事會成員背景也遭起底討論，相關爆料疑雲待查證。
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黃仁勳回任連署突破13萬人，其中逾7.1萬名股東表態聲援，馬斯克、張一鳴也在名單中。同時輝達兩大股東公開呼籲審慎評估領導人選，並將黃仁勳回任列入考量。聯署不具公司治理拘束力，最終人事仍由董事會決定。董事會成員背景也遭起底討論，相關爆料疑雲待查證。
▲ 黃仁勳回任連署破13萬 輝達兩大股東籲審慎評估領導人選
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳相關風波持續延燒，從領導權動向、董事會組成到爆料疑雲與個人形象，多條軸線交錯。報導指出，支持黃仁勳回任的連署已突破13萬人，其中逾7.1萬名股東表態聲援，特斯拉執行長馬斯克、字節跳動創辦人張一鳴都在聲援名單之列；另有報導指出，輝達兩大股東公開呼籲審慎評估領導人選，並將黃仁勳回任列入考量，讓人事議題在股東端與公眾連署端同步升溫。
連署規模是這波輿論最直接的指標。報導指出，聲援黃仁勳回任的連署人數已跨越13萬門檻，其中股東身分者超過7.1萬人，顯示支持者並非僅限於一般網友。報導並點名馬斯克、張一鳴等人也在列，讓連署名單成為外界觀察科技圈態度的指標之一。不過，連署本身不具公司治理上的拘束力，最終人事安排仍須回歸董事會決策。
相較於連署的聲勢，股東端的態度顯得更為審慎。報導指出，輝達兩大股東呼籲審慎評估領導人選，並將黃仁勳回任列入考量，意味著支持回任與要求審慎評估兩種聲音同時存在。報導未說明兩大股東的具體持股比例與提案內容，相關主張是否會進入正式議程，仍待進一步說明。
公司治理爭議也延伸到董事會成員背景。報導指出，輝達董事會成員過往職業背景被媒體起底，包括曾賣可樂、賣捲餅等經歷，相關內容在社群平台引發討論，馬斯克也加入嘲諷行列。董事會組成的專業性與公司治理之間的關聯，向來是外界檢視大型科技公司的重點，這次背景曝光也讓相關討論再度浮上檯面。
風波不只停留在企業內部。有報導以「誰對黃仁勳『下黑手』？」為題，指盧比歐遭控改寫CIA備忘錄，AI公司Anthropic也捲入爆料疑雲。事件從企業人事議題延伸至美國政治人物、情報文件與AI產業，牽連層面擴大。不過，相關指控的具體內容、文件真偽與當事人回應，目前仍待查證。
個人形象方面，另有報導引述外媒說法，討論黃仁勳親民形象的虛實，並提及「詛咒主管」等說法。報導將對外親民形象與內部管理風格並列對照，形成另一層爭議。這類關於領導人形象的報導，往往難以在短時間內取得全面佐證，外界對其真實性的判斷仍須保留。
這波圍繞黃仁勳的傳聞，並非首次在網路與媒體間擴散。本站先前曾報導，輝達員工傳出連署盼黃仁勳回歸，但官方未證實，集體離職與下台傳聞也待查，相關情況可參考輝達員工傳連署盼黃仁勳回歸 官方未證實、集體離職與下台傳聞待查。另一篇報導則提及黃仁勳認外遇掀國安疑雲，輝達啟動獨立調查、眾院約談成焦點，顯示相關風波早已從企業層面擴及國安與政治面向，見黃仁勳認外遇掀國安疑雲 輝達啟動獨立調查、眾院約談成焦點。
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以下是三個 AI 對本則新聞的不同解讀，供讀者對照，不代表本站立場。
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