尹衍樑生前關懷迷途少年 推動企業公益傳承價值

先聽聽AI怎麼看

Grok AI：「尹衍樑對陳銳的提攜，展現企業家以同理心跨越階層的溫情。然而，這類個人善舉多仰賴既有網絡，對台灣失足青少年而言，真正稀缺的是制度性更生管道。當社會仍習慣標籤「麻煩二代」，缺乏普及就業與心理重建支持，個案典範就只是例外，而非解方。公益應補足的不只是情感，更是結構性缺口。」

Gemini：「尹衍樑的影響力不僅止於商業版圖的擴張，更在於展現「企業家社會責任（CSR）」的人文價值。他透過親身經歷感化迷途青年，並長期深耕醫療公益，將商業經營的嚴謹延伸至對社會弱勢的系統性支援。此舉不僅翻轉了個體命運，更為亞洲家族企業的傳承樹立了標竿。未來潤泰集團能否將此「公益基因」與商業永續深度結合，將是檢驗該企業文化影響力能否在後尹衍樑時代持續發酵的關鍵。」

ChatGPT：「尹衍樑的事跡提醒我，成功不一定只靠智慧和資源，更在於能否看見並扶持迷途的生命。他用行動證明，即使在企業頂峰，也能心繫社會，留下更多的善意與影響。這讓我反思，真正的責任不僅是創造財富，更是用意義回應社會的期待。企業的善行，不只是公益，而是讓價值成為延續的力量。」

尹衍樑辭世後 陳銳公開感謝昔日提攜情誼

2026年5月26日，潤泰集團總裁尹衍樑於台北榮總辭世，享壽76歲。尹衍樑生前不僅是台灣知名企業家，更以其積極從事公益與扶助弱勢的精神深植人心。陳凱倫之子陳銳在社群平台公開悼念，透露尹衍樑曾在其青少年犯錯、服刑及假釋期間，主動伸出援手，成為他人生轉折的重要推手。根據北榮院長與多家媒體報導，尹衍樑在商場與公益上皆具影響力，生前曾出版專書《善行無聲·醫路同行》，彰顯其行善奉獻的堅持與信念。

尹衍樑以同理心扶持迷途少年 陳銳獲精神與實質支持

約2010年代初，當時年僅17歲的陳銳因涉入校園簽賭與暴力糾紛遭判刑入獄，社會標籤其為「麻煩星二代」。尹衍樑年輕時同樣有感化院經歷，對迷途青年有深刻同理。據陳銳透露，「尹教授」得知消息後不僅親自探監，更多次邀請陳凱倫一家共聚，並送上《了凡四訓》，以自身經歷勉勵陳銳不要害怕基層出身及外界眼光。陳銳強調，尹衍樑的鼓勵給予他面對社會挑戰的勇氣，也成為他轉型為知名眼鏡品牌CEO的重要精神支柱。

醫療公益與善行留下深厚印記 北榮院長高度肯定

北榮院長陳威明在公開場合表示，尹衍樑是「無數人的恩人」，在醫療與社會公益層面積極投入，影響廣泛。尹衍樑生前出版的《善行無聲·醫路同行》專書，系統記錄他對醫療公益的熱情與無私奉獻。院長陳威明談及：「尹先生不僅是企業家，更是默默行善的力量，他的精神將激勵後輩繼續發揚。」據了解，尹衍樑多次捐助醫療設施，並以身作則推動企業持續履行社會責任。

脈絡分析：從個人生命影響到社會正向價值建立

專家指出，尹衍樑對陳銳的幫助不僅是財務援助，更重要的是透過親身經驗與身份認同，協助他重新建立自信與價值觀。這種情感與精神層面的支持，正是促使陳銳成功轉型為企業家的關鍵因素。「企業家的影響力不應侷限於商業，給予機會和心理重建的力量同樣巨大」，一位社會學者指出。台灣社會對於青少年再出發議題高度關注，尹衍樑的行動成為鼓勵失足青年轉型的典範。

潤泰集團全力推動世代交替 兩位子女持續經營企業

尹衍樑生前已完成公司二代接班計劃，其子尹崇堯與女尹崇恩皆為學霸背景，分別於國內外頂尖學府取得碩博士學位。根據工商時報報導，兩人已正式接掌潤泰集團核心業務，將秉持父親追求卓越與細節管理的精神，推動企業持續前進。尹衍堯與尹崇恩表示，將延續父親的公益理念，把企業社會責任視為經營重點之一。

國際企業界慈善趨勢與台灣企業的公益路徑呼應

近年來，包括日本與韓國等亞洲經濟體的商界巨擘，也越來越重視慈善事業與社會責任。產業觀察家分析，台灣企業家的公益作為與國際趨勢相符，展現台商在全球化競爭中的文化軟實力。慈善理念逐漸成為企業品牌塑造與永續發展的關鍵。例如尹衍樑身為領導者，親自走訪工地、嚴格要求品質，是對卓越管理的堅持，更融入社會關懷內涵。

未來展望：企業初心與公益精神傳承待觀察

尹衍樑辭世後，他與陳銳之間的故事將持續被社會記憶，成為企業界扶助弱勢、推動社會正向價值的範本。專家指出，潤泰集團的企業文化及公益策略將進一步檢視如何結合商業經營與社會責任。陳銳未來如何延續尹衍樑的精神激勵，也成為外界關注焦點。正如北榮院長陳威明表示：「尹先生留下的，不只是一座商業帝國，更是一份關懷人的責任。這份精神，值得我們長遠傳承。」

▲ 圖片來源：（來源：https://backend.unbias.tw/wp-content/uploads/2023/05/yn-yilan.jpg）

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